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작성자 진주꽃 작성일23-05-17 05:21 조회146회 댓글0건

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가위바위보게임기 착한 자본의 탄생30년 넘게 철강업계에서 일해온 저자가 ESG의 본질을 탐구한다. ESG가 산업현장에서 어떻게 운영되는지 진단하고 ‘실행 가능한’ 해법을 제시한다. 왜 한국에서는 S(사회적 책임)나 G(지배구조)에 비해 유독 E(환경)가 강조되는지 등을 분석한다. 김경식 지음. 어바웃어북. 1만8000원AI 이후의 세계헨리 키신저 전 미 국무장관, 에릭 슈밋 구글 전 CEO, 대니얼 허튼로커 MIT 학장이 정치·경제 등 여러 분야에서 AI가 일으킬 변화 속 딜레마를 논한다. 아...
간첩으로 몰려 억울한 옥살이를 하거나 불법 구금된 상태에서 가혹행위를 당했던 납북귀환 어부들이 50여년 만에 열린 재심에서 무죄를 선고받았다.춘천지법 형사1부(심현근 부장판사)는 12일 국가보안법 또는 반공법 위반 혐의로 처벌받았던 납북귀환 어부 32명 모두에게 무죄를 선고했다.재판부는 “구속영장이 발부되기도 전에 불법 체포됐고 긴급구속 요건도 갖췄다고 보기 어렵다. 당시 제출된 증거와 진술로는 혐의가 인정되지 않는다”며 유죄를 선고했던 원심을 파기하고 무...
‘노년·죽음 준비’ 취지로 개설 가상의 유언장·부고 등 작성“유산 등 대비 방법 배워 유익”‘가족들에게 전하는 말: 슬퍼하지 말고 잘 보내주렴, 장례 절차: 간소하게.’서울 용산구에 사는 유경임씨(69)가 유언장을 써내려갔다. 인생에서 가장 기뻤을 때와 슬펐을 때, 기억에 남는 10가지 장면, 좋아하는 음식과 색깔, 영화, 책, 취미와 특기도 떠올렸다. 가족과 친구들에게 남길 한마디씩도 적었다.지난 8일 오후 서울 한남동 용산구평생학습관에서 열린 ‘청춘학교’에 참...
2주 단위 탄력적 근로시간제는 취업규칙을 통해서만 도입할 수 있다는 대법원의 첫 판례가 나왔다. 탄력적 근로시간제를 도입하려면 근로계약이나 개별 노동자의 동의로는 안 되고, ‘노동자 과반’이 동의해야 한다고 엄격하게 제한한 것이다. 사용자가 취업규칙을 노동자에게 불리하게 바꿀 때는 반드시 노동자의 ‘집단적 동의’를 받아야 한다는 최근 판결에 이어 대법원이 노동 유연화에 제동을 거는 판결을 잇따라 내놓은 것이다.대법원 2부(주심 민유숙 대법관)는 항공기 ...
원·달러 환율이 상승마감했다. 미국의 고물가가 장기화할 수 있다는 우려로 달러화가 강세를 나타낸 영향을 받았다.15일 서울 외환시장에서 원·달러 환율은 전 거래일 종가보다 2.5원 오른 달러당 1337.0원에 마감했다. 환율은 전 거래일보다 5.6원 오른 1340.1원에 개장해 1340원대를 넘어선 뒤 장 초반 1341.9원까지 올랐다.지난주 발표된 미국 중장기 기대 인플레이션이 시장 예상보다 높게 나오면서 달러화가 강세를 나타낸 것이 원화 약세로 이어졌다.지난 12일(미국 현지시...

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